Hemos analizado hasta aquí, qué
busca en la Administración de Personal el empresario, y qué pretende de ella el
trabajador. Hemos concluido, que no pueden obtenerse las finalidades de uno de
estos sectores, sin que se hayan satisfecho las del otro, en algún grado al
menos.
Si la administración de personal,
considerada como una institución, o más aún, como una profesión-especialización
dentro de la Administración General-, se constituyera en protectora o gestora
de los intereses de una sola de las partes, perdería su valor social; sería
inclusive dañosa, y, por consiguiente, no merecería ser considerada como una
profesión.
 |
| La importancia de una búsqueda de la mejor coordinación posible de los intereses de ambos sectores. |
¿Está buscando un prestamista de préstamos positivo para solucionar su problema financiero? Entonces le gustaría que pedro ofreciera un préstamo, pedro me ofreciera un préstamo a una tasa de 3 roi y todo el proceso se desarrolló sin problemas como esperaba, puede enviarle un correo electrónico si necesita algún tipo de préstamos email: pedroloanss@gmail.com
ResponderBorrar